Вакансия начальник тендерного отдела в Благовещенске, Амурская область - Rabota 7 .ру
Благовещенск, Амурская область
12 мая 2024
Асфальт (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Амурская область, Благовещенск, Амурская область, г Благовещенск, Советский пер, д 65/1
Требования:
— наличие высшего образования;
— знание законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок;
— коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
— опыт работы в аналогичной должности.
Условия:— 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.
— работа в крупной развивающейся, стабильной компании;
— полный соц.пакет, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— проезд, проживание, питание, спец одежда за счёт работодателя;
— возможность карьерного роста;
— обучение/повышение квалификации за счет работодателя.
— знание законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок;
— коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
— опыт работы в аналогичной должности.
Условия:— 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.
— работа в крупной развивающейся, стабильной компании;
— полный соц.пакет, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— проезд, проживание, питание, спец одежда за счёт работодателя;
— возможность карьерного роста;
— обучение/повышение квалификации за счет работодателя.
Обязанности:
— составление плана, смет и графиков по тендерам, проведение тендеров;
— проведение мониторинга цен на товары, услуги;
— контроль исполнения закупок согласно документации, подготовка отчётности.
— проведение мониторинга цен на товары, услуги;
— контроль исполнения закупок согласно документации, подготовка отчётности.
Условия работы:
— 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.
— работа в крупной развивающейся, стабильной компании;
— полный соц.пакет, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— проезд, проживание, питание, спец одежда за счёт работодателя;
— возможность карьерного роста;
— обучение/повышение квалификации за счет работодателя.
— работа в крупной развивающейся, стабильной компании;
— полный соц.пакет, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— проезд, проживание, питание, спец одежда за счёт работодателя;
— возможность карьерного роста;
— обучение/повышение квалификации за счет работодателя.